一、综合办公室

1.承担单位日常运转保障工作，负责文电处理、会议会务、机要管理、保密管理、法务、信访等工作。

2.牵头开展综合管理，统筹做好内部协调、对外联络等工作。

3.负责宣传及信息化建设相关工作。

4.组织实施内部控制建设，落实内控管理相关工作。

5.承担财务预决算管理，负责部门预算、决算及财务报表编报，抓好预算执行工作。

6.负责招标采购、医保对接、费用报销等日常财务业务办理。

7.向党总支和上级提供决策咨询工作。

8.完成单位和上级交办的其他工作任务。

二、人力资源办公室

1.负责机构编制、岗位设置及岗位管理相关工作。

2.承担人事管理工作，统筹干部队伍建设、人才管理、人才招聘、人事档案管理、职称晋升与聘用、考核奖惩、劳动工资、社会保障等业务。

3.负责党的建设、群团组织建设、意识形态、统一战线、精神文明创建等工作。

4.负责审计工作，落实审计各项任务。

5.履行纪检监察职责，做好纪检监察有关工作。

6.向党总支和上级提供决策咨询工作。

7.完成单位和上级交办的其他工作任务。

三、科技创新办公室

承担卫生健康科技研究、决策咨询、项目和平台管理、技术推广，以及相关交流合作等工作。协助上级开展相关领域事务性工作。包括：

1.承担卫生健康领域科技创新相关管理服务与综合协调工作。

2.做好全省卫生健康科技项目、科研平台的平台管理工作。

3.开展卫生健康科技研究、决策咨询工作。

4.参与卫生健康科技成果转移转化工作，组织实施卫生技术评价、知识产权交易及成果推广应用等相关工作。

5.完成单位和上级交办的其他工作任务。

四、人才服务办公室

承担全省医疗卫生领域人才引进、援外医疗、决策咨询以及相关交流合作等工作。协助上级开展相关领域事务性工作。包括：

1.承担全省医疗卫生领域高层次人才推选、人才引进、人才评价、决策咨询有关工作。

2.负责医疗卫生单位人才招聘相关事务。

3.协助上级机关开展卫生健康系统高级专业技术职务资格、非卫生健康系列中初级专业技术职务资格评审相关工作。

4.负责全省卫生健康领域国（境）外人才交流合作，外事活动等相关工作。

5.协助落实卫生健康领域对外援助有关工作，承担全省援外医疗队日常服务保障工作。

6.完成单位和上级交办的其他工作任务。

五、教育培训办公室

承担全省医疗卫生领域教育培训、决策咨询，以及相关项目和平台管理、交流合作等工作。协助上级开展相关领域事务性工作。包括：

1.协助上级机关做好全省住院医师规范化培训、专科医师规范化培训、助理全科医生规范化培训、全科医生转岗培训管理工作，组织开展基地建设、学员管理、教学实施、能力考核及创新研究等相关业务。

2.组织开展卫生专业技术人员、管理人员继续医学教育、岗位培训、职业化素质培训等工作。

3.承担卫生健康领域学术交流与培训相关工作。

4.向党总支和上级机关提供决策咨询工作。

5.完成单位和上级交办的其他工作任务。